Lowongan Learning & Development Department Head-PT Indomobil Finance Indonesia

    Learning & Development Department Head-PT Indomobil Finance Indonesia

    Jakarta Timur (Jakarta Raya) | Ditayangkan: 12-May-2020 | Tutup pada 11-June-2020

    PT Indomobil Finance Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dan tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses  rekrutmen.
     
     
    PT Indomobil Finance Indonesia (“Perseroan”) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan konsumen, sewa guna usaha dan anjak piutang yang didirikan pada tahun 1993. Pada tahun 2003, setelah pengambilalihan saham Marubeni Corporation oleh Indomobil Grup maka Perseroan mengubah namanya menjadi PT Indomobil Finance Indonesia.
     
    Melalui strategi bisnis yang terus diselaraskan dengan tuntutan perkembangan iklim usaha, Perseroan tetap menjaga komitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan yang handal dan terpercaya di Indonesia.
     

    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan
    • Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang yang sama dan minimal 3 tahun di posisi manajerial
    • Diutamakan dari leasing / banking
    • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Organizational Development & People Development

    Job Deskripsi :
    • Mengelola aktivitas learning & development dan memastikan aktivitas training terlaksana secara efisien serta sesuai dengan kebijakan dan standard perusahaan
    • Menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan dan mengembangkan perencanaan training secara keseluruhan untuk memenuhi persyaratan SDM perusahaan saat ini maupun yang akan datang
    • Mengembangkan, menyampaikan, dan mengevaluasi program training dan kurikulum, sehingga pengetahuan, keahlian, dan kinerja karyawan memenuhi persyaratan perusahaan
    • Berhubungan dengan Dept. Head/Div. Head operasional lainnya dalam merancang perencanaan training dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis serta konsisten dengan strategi training
    • Selalu update dengan perkembangan dan inovasi dalam industri training sehingga kegiatan training selalu relevan dengan perkembangan
    • Merancang, mempersiapkan, dan memberi materi training in-class termasuk juga soal ujian yang diberikan pada Program Pengembangan Karir Karyawan
    • Merencanakan, Mengelola event  Raker Kepala Cabang, Raker Mid Kepala Cabang, Koordinator AO, Koord Kolektor dan Koord Adm
    • Merancang dan mengimplementasikan program yang terhubung dengan karyawan dan terkait dengan tujuan organisasi
    • Mengembangkan metode untuk format data , metodologi analisis data, dan management reporting
    • Mengimplementasikan intervensi agar organisasi berjalan lebih efektif
    • Mereview implementasi Sistem Manajemen Kinerja
    • Bertanggung jawab atas Job Description, Job Analysis, dan Workload Analysis seluruh jabatan di Perusahaan

    Visi
     
    “Menjadi sumber pembiayaan produk-produk Indomobil Group, yang terbaik dalam hal kepuasan pelanggan, terbesar dalam jumlah pembiayaan dan perolehan tingkat keuntungan bagi para pemegang saham”.
     
    Misi
     
    “Menjadi perusahaan pembiayaan terpercaya, memiliki informasi yang tepat guna dengan jaringan cabang yang dapat mewakili seluruh potensi pasar di Indonesia, sumber daya manusia yang berkualitas, pengelolaan sumber dana yang optimal, serta program penjualan yang kompetitif dan berkesinambungan”

    ALAMAT : PT Indomobil Finance Indonesia
    Indomobil Tower, Jl. Letjen M.T. Haryono No.kav.11, RW.6, Kp. Melayu, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13330

Industri

Kategori Lowongan Kerja